objavljeno: 07/09/2015
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati “Fake Agile” i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Agile Coaching Serbia na Agile samitu u Atini
objavljeno: 27/10/2016
-
Nema komentara
Članovi prve Agile Coaching zajednice u Srbiji u aprilu ove godine bili su deo Agilia... Ceo tekst
Fantastični timovi i kako ih naći
objavljeno: 12/12/2016
-
Nema komentara
Odaću vam jednu tajnu. Naslov ovog teksta umalo je bio “budite burek u timu”. Jer... Ceo tekst
Emocionalna inteligencija – Ključni faktor za produktivnost, upravljanje stresom i konfliktima na radnom mestu
objavljeno: 30/07/2024
-
Nema komentara
Na globalnom nivou, već duže vreme prepoznajemo značaj emocionalne inteligencije u ostvarivanju poslovnog uspeha. Kao... Ceo tekst
Šta treba znati o monohronim i polihronim ličnostima za efikasniji rad u timu
objavljeno: 19/09/2018
-
Nema komentara
Pre par godina slušala sam jednog austrijskog psihologa na temu pregovaranja u različitim kulturama i... Ceo tekst
Intervju: Dragana Đermanović – Balans privatnog i poslovnog života
objavljeno: 15/03/2016
-
1 коментар
Nemanja: Kako si, kako se osećaš na početku 2016-te godine? Dragana: Hm. Dobro sam, malo... Ceo tekst
Gde su nestale zanatlije?
objavljeno: 22/12/2016
-
Nema komentara
Odrastao sam u porodici koja bi se danas popularno zvala radnička porodica. Otac je bio... Ceo tekst
Ostavi komentar