![](https://www.agilizing.us/wp-content/litespeed/avatar/ffd07f5740e94a29a3c68ad0ae4ea63d.jpg?ver=1725615149)
Nemanja Čedomirović
U industriji sam poslednjih desetak godina, osnivač i pokretač, samostalno ili u saradnji sa fantastičnim ljudima, nekoliko biznisa i organizacija. Neki od njih su PHP Srbija (najveća zajednica programera kod nas) i prvi blog na temu Agilnosti u kompanijama, Agilizing. Ipak, moj najveći fokus je vođenje konsultantske agencije Growit Agile - vodeće agencije za Agile implementaciju. Ona se prevashodno bavi implementacijom agilnog načina rada u kompanijama, a među klijentima su: Raiffeisen Banka, OTP Banka, Roche, Astra Zeneka, Coca Cola, Generali Osiguranje i drugi.
![](https://www.agilizing.us/wp-content/litespeed/avatar/ffd07f5740e94a29a3c68ad0ae4ea63d.jpg?ver=1725615149)
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
- Kako sprečiti ili ublažiti instant davanje otkaza kada biznis krene nizbrdo? - јул 23, 2024
- Agile konferencija kakvu region zaslužuje – Bosnia Agile Day 2017 - август 26, 2017
Slični tekstovi
Agilna transformacija – više od lokalne promene
Optimizacija jednog dela procesa/sistema je u Lean pristupu poznata kao lokalna optimizacija. U slučaju agilne... Ceo tekst
Intervju: Sergej Grivcov – Radikalna transparentnost kompanija
Sergej Grivcov (1993) je počeo od velike želje da pravi igre, a trenutno se bavi... Ceo tekst
Scrum Master i tim
Koliko Scrum Master (ne)može da pomogne timu? Susret Scrum Master-a sa timom koji prvi... Ceo tekst
Početak u koučingu
Koučing može da bude jedan na jedan, a može da bude grupni. Šta je to... Ceo tekst
Agilnost kao mentalitet – Spremnost na promjenu
Okruženje i mi sami se konstantno mijenjamo, samo treba to i da osvijestimo i da... Ceo tekst
3 izjave “Lidera” koje su kamen spoticanja za liderstvo na dnevnom nivou
Mislim da je potreban životni vek da se definiše šta je liderstvo i šta... Ceo tekst
Ово веб место користи Акисмет како би смањило непожељне. Сазнајте како се ваши коментари обрађују.
Ostavi komentar