![](https://www.agilizing.us/wp-content/litespeed/avatar/ffd07f5740e94a29a3c68ad0ae4ea63d.jpg?ver=1725615149)
Nemanja Čedomirović
U industriji sam poslednjih desetak godina, osnivač i pokretač, samostalno ili u saradnji sa fantastičnim ljudima, nekoliko biznisa i organizacija. Neki od njih su PHP Srbija (najveća zajednica programera kod nas) i prvi blog na temu Agilnosti u kompanijama, Agilizing. Ipak, moj najveći fokus je vođenje konsultantske agencije Growit Agile - vodeće agencije za Agile implementaciju. Ona se prevashodno bavi implementacijom agilnog načina rada u kompanijama, a među klijentima su: Raiffeisen Banka, OTP Banka, Roche, Astra Zeneka, Coca Cola, Generali Osiguranje i drugi.
![](https://www.agilizing.us/wp-content/litespeed/avatar/ffd07f5740e94a29a3c68ad0ae4ea63d.jpg?ver=1725615149)
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
- Kako sprečiti ili ublažiti instant davanje otkaza kada biznis krene nizbrdo? - јул 23, 2024
- Agile konferencija kakvu region zaslužuje – Bosnia Agile Day 2017 - август 26, 2017
Slični tekstovi
Retrospekcija – Do rješenja problema sa „5 zašto“
Imali ste sigurno neki problem u životu kada sve djeluje kao zaglavljeno, ne vidite ni... Ceo tekst
Agile Coaching Serbia na Agile samitu u Atini
Članovi prve Agile Coaching zajednice u Srbiji u aprilu ove godine bili su deo Agilia... Ceo tekst
Kako koučing pomaže Scrum Masteru
Kao Scrum Master radim već dve godine. Od kako sam preuzela ovu izazovnu i zanimljivu... Ceo tekst
Agile podkasti
Na Agile Coaching Serbia okupljanjima, između ostalog, pričamo o podkastima koje slušamo. Veoma često se... Ceo tekst
Toliko mudrosti oko formiranja tima? S razlogom!
Formiranje tima nije ni malo lak posao. Znate već, tim je grupa ljudi koja ulaže... Ceo tekst
Intervju: Sergej Grivcov – Radikalna transparentnost kompanija
Sergej Grivcov (1993) je počeo od velike želje da pravi igre, a trenutno se bavi... Ceo tekst
Ово веб место користи Акисмет како би смањило непожељне. Сазнајте како се ваши коментари обрађују.
Ostavi komentar