IMAG1868
objavljeno: 21/04/2016
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati “Fake Agile” i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Kako izgubiti programera u 10 koraka
objavljeno: 05/02/2016
-
4 коментара
Opšepoznata situacija je da čelni ljudi koji vode kompaniju nisu uvek na istoj strani zaposlenih... Ceo tekst
5 Načina kako da upropastite vaše User Story-je u Agilnom razvoju softvera
objavljeno: 07/02/2017
-
Nema komentara
1. Što veće, to bolje. Veličina je bitna! Za većinu ljudi koji dolaze iz marketinga... Ceo tekst
Agile podkasti
objavljeno: 20/01/2016
-
Nema komentara
Na Agile Coaching Serbia okupljanjima, između ostalog, pričamo o podkastima koje slušamo. Veoma često se... Ceo tekst
Intervju: Jovan Vidić – Razotkrivanje mitova o agilnoj kulturi u Srbiji
objavljeno: 08/09/2015
-
5 коментара
U razgovoru sa Jovanom Vidićem, IT konsultantom u kompaniji codecentric, pokušaću da razotkrijem mitove o... Ceo tekst
Da li crveni ferari motiviše sve nas na isti način?
objavljeno: 23/06/2017
-
Nema komentara
Prečesto pričamo o motivaciji, objašnjavamo je drugima i sebi. Skoro svakodnevno pokušavamo da utičemo... Ceo tekst
Recenzija: Getting Things Done – David Allen. Povećanje produktivnosti uz što manji stres
objavljeno: 21/09/2015
-
2 коментара
Knjiga opisuje načine i tehnike kako da radimo više i bolje uz smanjeni stres. Nakon... Ceo tekst
Ostavi komentar