Opšepoznata situacija je da čelni ljudi koji vode kompaniju nisu uvek na istoj strani zaposlenih i na njih gledaju samo kao resurs. To samo još više otežava situaciju ljudima koji pokušavaju da na svakojake načine privuku kvalitetne kandidate. Situacija sa … Ceo tekst
Sergej Grivcov (1993) je počeo od velike želje da pravi igre, a trenutno se bavi web developmentom. Bilo mu je zabranjeno učešće na nekim takmičenjima u srednjoj skoli, jer je osvojio popriličan broj…
Ako ste bar malo nalik meni onda verovatno stalno piskarate u nekoj svesci i hvatate beleške sa nekog predavanja, bitne stvari sa sastanka, pišete svoje buduće ideje šta biste mogli da radite, ili možda vodite projekte uz pomoć papira i olovke…
Knjiga opisuje načine i tehnike kako da radimo više i bolje uz smanjeni stres. Nakon čitanja knjige načićete kako da organizujete svoj dan na najefikasniji mogući način. Autor knjige Dejvid Alen proglašen je za jednog od najuticajnijih mislilaca na temu produktivnosti…
U razgovoru sa Jovanom Vidićem, IT konsultantom u kompaniji codecentric, pokušaću da razotkrijem mitove o agilnoj kulturi kompanija u Srbiji. Šta je to što jednu kompaniju čini agilnom?