firstpost
objavljeno: 31/08/2015
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati “Fake Agile” i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Šta treba znati o monohronim i polihronim ličnostima za efikasniji rad u timu
objavljeno: 19/09/2018
-
Nema komentara
Pre par godina slušala sam jednog austrijskog psihologa na temu pregovaranja u različitim kulturama i... Ceo tekst
Zajednica profesionalaca, a ne samo kompanija
objavljeno: 08/01/2016
-
4 коментара
U poslednjih nekoliko nedelja sve društvene mreže su preplavljene slikama sa novogodišnjih i božićnih žurki... Ceo tekst
Scrum Master i tim
objavljeno: 02/10/2016
-
Nema komentara
Koliko Scrum Master (ne)može da pomogne timu? Susret Scrum Master-a sa timom koji prvi... Ceo tekst
Kako koučing pomaže Scrum Masteru
objavljeno: 29/09/2017
-
1 коментар
Kao Scrum Master radim već dve godine. Od kako sam preuzela ovu izazovnu i zanimljivu... Ceo tekst
Agile Coaching
objavljeno: 08/03/2016
-
Nema komentara
Trenutno, u svim vodećim IT kompanijama u svetu, postoji velika potreba za veštinima koje poseduje... Ceo tekst
Intervju: Sergej Grivcov – Radikalna transparentnost kompanija
objavljeno: 07/10/2015
-
Nema komentara
Sergej Grivcov (1993) je počeo od velike želje da pravi igre, a trenutno se bavi... Ceo tekst
Ostavi komentar